Das zentrale Gleichstellungsbüro der Universität Bonn

An der Universität Bonn ist die Förderung der Gleichstellung eine wichtige strategische Querschnittsaufgabe. Das Gleichstellungsbüro berät und unterstützt die Universität bei der Umsetzung des Gleichstellungsauftrags und begleitet die Struktur- und Entwicklungsplanung der gesamten Organisation mit dem Fokus auf Geschlechtergerechtigkeit. Aus diesem Auftrag ergeben sich weitreichende Arbeitsfelder und Themenschwerpunkte sowohl für die zentrale Gleichstellungsbeauftragte als auch für das Gleichstellungsbüro, welche mit einem differenzierten Beratungsangebot sowie mit einem umfangreichen Maßnahmenportfolio adressiert werden. Die zentrale Gleichstellungsbeauftragte und das Gleichstellungsbüro sind weitreichend vernetzt und stehen mit allen Einrichtungen und Einheiten an der Universität in einem kontinuierlichen Dialog. Über die Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten der Hochschulen und Universitätsklinika NRW engagiert sich die Gleichstellung in Bonn aktiv in der Landespolitik, um wichtige Entwicklungen auch auf dieser Ebene anstoßen und gestalten zu können.


Eine Wissenschaftlerin und ein Wissenschaftler arbeiten hinter einer Glasfassade und mischen Chemikalien mit Großgeräten.
© Bosse & Meinhard

Her*Spectives - das Gleichstellungsmagazin

Mit den Her*Spectives nöchten wir über unsere Arbeit, unsere Maßnahmen und unser Engagement informieren. Das Magazin erscheint jährlich, im Wendeformat auf Deutsch und Englisch, online sowie in Print.

Eine Wissenschaftlerin und ein Wissenschaftler arbeiten hinter einer Glasfassade und mischen Chemikalien mit Großgeräten.
© pexels/rodnae productions

WHATS UB - Netzwerk für Wissenschaftlerinnen

WHATS UB ist ein universitätsinternes Netzwerk für Wissenschaftlerinnen. Gemeinsam verfolgen sie das Ziel Chancen und Möglichkeiten auf dem Weg zur Professur oder in eine akademische Führungsposition effektiv zu nutzen. 

Eine Wissenschaftlerin und ein Wissenschaftler arbeiten hinter einer Glasfassade und mischen Chemikalien mit Großgeräten.
© ZGB

Diskriminierungsmelder des Gleichstellungsbüros

Sexualisierte Diskriminierung und Gewalt werden an der Universität Bonn nicht toleriert! Über den Diskriminierungsmelder können Belästigungen, Übergriffe oder andere Vorfälle auch anonym gemeldet werden. 


Programme und Maßnahmen

Eine Wissenschaftlerin und ein Wissenschaftler arbeiten hinter einer Glasfassade und mischen Chemikalien mit Großgeräten.
© pexels/alexander suhorucov

Workshops und Programme -passgenau zugeschnitten

Mentoring, Training und Coaching für Karriereentwicklung, Stärkung der Sichtbarkeit, Vernetzung und Sensibilisierung.

Eine Wissenschaftlerin und ein Wissenschaftler arbeiten hinter einer Glasfassade und mischen Chemikalien mit Großgeräten.
© colourbox

Maria von Linden - Trainingsprogramm

Verschiedene Trainings und Workshops zum Ausbau der eigenen Kompetenzen und weiteren Karriereplanung.

.
© pexels/rodnae-productions

Gründerin werden: (M)ein erster Schritt zur Gründung 

Ein 3-Wochen-Programm, um die Vision zur Gründung des ersten eigenen Unternehmens Wirklichkeit werden zu lassen.

#UnsichtbarWarGestern

Wissenschaft souverän und erfolgreich kommunizieren und die Sichtbarkeit von Frauen als Expertinnen erhöhen. 

Kollegiale Beratung

Das neue Angebot der Kollegialen Beratung richtet sich an alle interessierten Frauen der Universität Bonn.

Vereinbarkeit

Kurzzeitunterstützung für zusätzliche Kinderbetreuung in Abschlussphasen des Studiums (ab B.A.) und der Promotion.

Gender Studies Prize

Auszeichnung für herausragende Abschlussarbeiten und Promotionen in den Gender und/oder Queer Studies.


Gleichstellungspolitik und Beratungsangebote

Eine Wissenschaftlerin und ein Wissenschaftler arbeiten hinter einer Glasfassade und mischen Chemikalien mit Großgeräten.
© Jean Baptiste Burbaud/Pexels

Beratungsangebote des Gleichstellungsbüros

Das umfangreiche Beratungsangebot des Gleichstellungsbüros richtet sich an alle Mitglieder und Angehörigen der Universität. Zentrale Themenbereiche sind Karriereentwicklung, Benachteiligung oder Diskriminierung. 
Die Beratungen finden grundsätzlich in einem streng vertraulichen Rahmen statt.

Ein weiterer Beratungsschwerpunkt ist die Beratung für Drittmittelprojekte zur Umsetzung von Chanchengleichheit in Anträgen und Projektphasen.

Gender Pay Gap in der Wissenschaft

Aktuelle Statistiken des Gender Reports, relevante Ordnungen und Richtlinien der Unviersität sowie Workshopangebote.

Gleichstellungspläne 2022-2026

Rahmenplan und Gleichstellungspläne, erstellt auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes.

Gleichstellungs-kommission

Die Gleichstellungskommission berät und unterstützt die zentrale Gleichstellungsbeauftragte und das Rektorat.

Sexualisierte Diskriminierung

Das Gleichstellungsbüro ist ansprechbar für alle Personen an der Universität, die Diskriminierung und/oder Gewalt erfahren.


Aktuelles
Interactive Online Talk: Navigating the Shark Tank. Power Games and Micropolitical Competence in Academia

Eine Veranstaltung des WHATSUB-Netzwerks für Wissenschaftlerinnen

Kontakt und Anreise

Das Gleichstellungsbüro ist im Belderberg 6 untergebracht, direkt am Bertha von Suttner-Platz.
Wichtiger Hinweis: Das Büro ist nicht barrierefrei zu erreichen. Bitte sprechen Sie uns diesbezüglich bei Bedarf gerne an.

Vernetzung
© pexels/visual tag mx
Wird geladen