Männlichkeit in Führungskultur
Führung an Hochschulen ist häufig von unbewussten Mustern geprägt, die als „typisch männlich“ gelten: Durchsetzungsstärke, Kontrolle und der Anspruch, keine Fehler zu machen. Diese Haltungen können zwar Privilegien sichern, führen jedoch oft auch zu höherer Arbeitsbelastung und machen es schwieriger, offen mit Fehlern umzugehen.
In unserem Workshop nehmen wir diese Muster gezielt in den Blick und laden dazu ein, sie zu hinterfragen: Welche Vorstellungen von Männlichkeit prägen Ihren Arbeitsalltag? Wie wirken sie sich auf Entscheidungen, Zusammenarbeit im Team oder die Auswahl von Personal aus? Und welche Haltungen können dazu beitragen, psychologische Sicherheit, Vielfalt und einen solidarischen, diskriminierungssensiblen Umgang zu stärken – zum Vorteil von Teamleistung, Lehre und Forschung?
Der Workshop richtet sich an alle Mitarbeitenden der Universität Bonn, insbesondere an männliche Mitarbeitende, die ihre Führungspraxis reflektieren und weiterentwickeln möchten.
Präsenz-Workshop
Donnerstag, 07. Mai 2026
09:00 Uhr - 16:30 Uhr (inkl. Pause)
Trainer*in
Detox Identity | Maike Stemmler, Fabian Ceska & Tobias Spiegelberg
Sprache
Deutsch
Ort
Gleichstellungsbüro, Maximilianstraße 22, 53111 Bonn, 5. OG
Zielgruppe
Professoren und Mitarbeiter der Universität Bonn, insb. Männer mit Führungsverantwortung in Wissenschaft und Verwaltung
Anmeldeschluss
-
Kosten
Die Kosten für die Veranstaltung trägt das Gleichstellungsbüro.
Ziele & Methoden:
- Gemeinsame Sprachfähigkeit zu kritischer Männlichkeit
- Männlichkeitsanforderungen
- Wettbewerb & Souveränität
- Externalisierung & Impostor Phänomen
- Männlichkeitsanforderungen
- Männlichkeit in Führungskultur
- Grenzen (an-)erkennen
- Normierung & Verbesonderung
- Umgang mit Kritik
- Empowerment & Kritik
- Privilegien & Zuhören
- Handlungsmöglichkeiten
- Umgang mit Diskriminierung
- Powersharing
- Solidarität in Action
Hinweis: Anmeldungen sind verbindlich.
Häufig gestellte Fragen
Ja. Wenn eine Veranstaltung ausgebucht ist, setzen wir Sie auf die Warteliste. Sie rücken ggf. nach, sollte ein Platz rechtzeitig vor Veranstaltungsbeginn wieder frei werden.
Die Räumlichkeiten sind barrierefrei zugänglich.
Wenn Sie während einer Veranstaltung Kinderbetreuung benötigen, wenden Sie sich bitte an das Familienbüro der Uni Bonn.
Um an den Veranstaltungsangeboten des Gleichstellungsbüros der Universität Bonn teilnehmen zu können, haben Sie einen Arbeitsvertrag bzw. studieren, promovieren oder forschen an der Uni Bonn oder sind assoziiertes Mitglied eines Forschungsverbunds.
Wenn Sie eine Bescheinigung über den Besuch der Veranstaltung erhalten möchten, wenden Sie sich bitte an Frau Martina Kuhnert unter der Anmeldeadresse events(at)zgb.uni-bonn.de.
