Frauen* begegnen in Forschung, Verwaltung, Technik, Service- und Versorgungsbereichen ähnlichen Hürden: strukturelle Ungleichheiten, unausgesprochene Erwartungen und Ausschlüsse. Diese Erfahrungen sind Ausdruck männerzentrierter Strukturen, die tief in Hochschulen und in der Gesellschaft verankert sind – auch wenn sie oft unsichtbar bleiben.
Der Workshop schafft Raum für Austausch, gegenseitige Stärkung und kritische
Reflexion: Welche Unterschiede in der Behandlung erleben wir als Frauen*? Welche
Regeln prägen unser Arbeitsumfeld? Und wie können wir – trotz verschiedener Rollen
und Hintergründe – solidarisch handeln?
Inhalte:
- Verbindung von feministischen Perspektiven und persönlicher Erfahrung
- Entwicklung von Strategien zur Selbstermächtigung, Unterstützung und Reflexion
- Austausch über gemeinsame Ideen für gerechtere Strukturen an der Hochschule und in der Gesellschaft
- Intersektionale und strukturelle Herangehensweise