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Rahmenplan und Gleichstellungspläne 2013 - 2016

Rahmenplan zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Bonn

 

Die Universität Bonn sieht sich der Förderung von Chancengerechtigkeit ud Gleichstellung verpflichtet.
Kernpunkte des Rahmenplans sind Maßnahmen zum Abbau struktureller Benachteiligungen insbesondere bei Stellen- und Professurbesetzungen, Regelungen zu Fort- und Weiterbildung und Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Wissenschaft, Lehre, Studium, Beruf und Familie.

 

Gleichstellungspläne 2013 - 2016

 

 

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