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SUMMARY:Exzellenz und Fairness in Berufungsverfahren
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DESCRIPTION:– Unconscious Bias erkennen und reduzieren\n\nIn Berufungsve
 rfahren gilt es\, sowohl exzellente Wissenschaft sicherzustellen als auch 
 Chancengerechtigkeit zu fördern. Dies erfordert reflektierte Entscheidung
 sprozesse. Häufig beeinflussen jedoch unbewusste Denkmuster – sogenannt
 e Unconscious Biases – die  Bewertung von Bewerber*innen.\nIm Rahmen des
  Workshops werden typische Biases wie Gender Bias\, Ähnlichkeits-Bias sow
 ie gruppendynamische Effekte\, etwa Autoritätseffekte\, systematisch refl
 ektiert. Zudem werden Strategien zum Bias-Management vermittelt\, die dara
 uf abzielen\, Berufungsverfahren objektiv\, gender- und diversitätssensib
 el sowie exzellenzorientiert zu gestalten.\nZiel ist es\, Entscheidungen a
 uf einer fundierten\, differenzierten und fairen Basis zu treffen\, die so
 wohl wissenschaftliche Leistungen als auch Vielfalt berücksichtigt. Durch
  kurze fachliche Inputs\, praxisnahe Reflexionen und den Austausch von Erf
 ahrungen wird die Sensibilität für unbewusste Verzerrungen geschärft.
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URL:https://www.gleichstellung.uni-bonn.de/de/equalendar/events-all/gb/exz
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