Rahmenplan und Gleichstellungspläne 2013 - 2016
Rahmenplan zur Gleichstellung von Frauen und Männern an der Universität Bonn
Die Universität Bonn sieht sich der Förderung von Chancengerechtigkeit ud Gleichstellung verpflichtet.
Kernpunkte des Rahmenplans sind Maßnahmen zum Abbau struktureller Benachteiligungen insbesondere bei Stellen- und Professurbesetzungen, Regelungen zu Fort- und Weiterbildung und Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Wissenschaft, Lehre, Studium, Beruf und Familie.
Der Rahmenplan sowie die Gleichstellungspläne der Universität Bonn werden zur Zeit aktualisiert.
Gleichstellungspläne 2013 - 2016
- Gleichstellungsplan der Katholisch-Theologischen Fakultät
- Gleichstellungsplan der Evangelisch-Theologischen Fakultät
- Gleichstellungspläne der Rechts- und Staatswissenschaftlichen Fakultät
- Gleichstellungsplan der Medizinischen Fakultät
- Gleichstellungspläne der Philosophischen Fakultät
- Gleichstellungsplan der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät
- Gleichstellungsplan der Landwirtschaftlichen Fakultät
- Gleichstellungspläne der zentralen wissenschaftlichen Einrichtungen
- Gleichstellungsplan der Verwaltung
- Gleichstellungspläne der zentralen Betriebseinheiten
